3. Personeelsbeloningen
De personeelsbeloningen bestaan uit:
|
2024 |
2023 |
|
|
Salarissen |
-638.774 |
-621.871 |
|
Sociale lasten |
-116.959 |
-109.270 |
|
Pensioenlasten uit hoofde van toegezegd-pensioenregelingen |
-613 |
-512 |
|
Pensioenlasten uit hoofde van toegezegde-bijdrageregelingen |
-57.013 |
-50.213 |
|
Overige personeelsbeloningen |
-36.161 |
-13.485 |
|
-849.520 |
-795.351 |
De stijging in de personeelsbeloningen houdt verband met loonsverhogingen, voornamelijk voortkomend uit het voljaarseffect van stijgende cao-lonen uit vorig jaar en eenmalige kosten gerelateerd aan de verandering van de kantoororganisatie, waarbij we afscheid hebben genomen van zo’n 350 collega’s. De dotatie aan de reorganisatievoorziening betrof € 20.581, zie ook noot 22.
De personeelsbeloningen zijn in de winst- en verliesrekening verantwoord onder de jaarrekeningenposten kostprijs omzet, verkoopkosten en algemene beheerkosten. De uitsplitsing is als volgt:
|
2024 |
2023 |
|
|
Kostprijs omzet |
-189.139 |
-170.495 |
|
Verkoopkosten |
-542.584 |
-522.451 |
|
Algemene beheerkosten |
-117.797 |
-102.405 |
|
-849.520 |
-795.351 |
In 2024 waren gemiddeld 15.838 fulltime equivalenten (2023: 16.017) in dienst van Jumbo, waarvan 679 (2023: 696) buiten Nederland. In Nederland waren hiervan 2.000 werkzaam in de supply chain, 1.694 op het kantoor in Veghel en 11.465 in de eigen winkellocaties en restaurants.
